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YouTube incorporará compra directa en los videos

YouTube incorporará compra directa en los videos

Se trata de un novedoso sistema de eCommerce

YouTube está probando un novedoso sistema de eCommerce y de ese modo incorporará compra directa en sus videos . Se trata de un icono que le permitirá a los usuarios adquirir los productos que vean en pantalla.

El sistema está en fase de pruebas, según fue confirmado por Google. El botón para comprar un producto aparecerá en el video durante su transcurso.

Según recoge Android Policeesta nueva característica de compra dentro de la plataforma ya se encuentra en etapa de pruebas. Para probarla, YouTube le ha pedido a ciertos creadores de contenidos que añadan algunos artículos. Estos se muestran junto al vídeo. Los usuarios interesados son dirigidos a páginas que brindan «más información, vídeos relacionados y opciones de compra«.

«Estamos probando una nueva función para que las personas descubran y compren fácilmente los productos que aparecen en los videos de YouTube. Los creadores de este piloto pueden añadir ciertos productos a sus vídeos. Los espectadores pueden ver una lista de productos destacados haciendo clic en el icono de la bolsa de compra en la esquina inferior izquierda del vídeo».

YouTube

¿Cómo se llevarán a cabo las compras?

La lógica es que con tan sólo un clic los usuarios puedan adquirir los productos que ven en pantalla. No han precisado si la compra directa que se incorporará se realiza dentro de YouTube o en un sitio de terceros. Tampoco han brindado detalles sobre si la transacción se realizará dentro de la plataforma, en un sitio de terceros o si aplicarán algún tipo de recargo o comisión.

Según adelantaron, el nuevo sistema está siendo desarrollado para Android, iOS y la versión de escritorio. Por el momento, esta función solo está habilitada para un número limitado de creadores de contenidos, únicamente se encuentra disponible en Estados Unidos.

Fuente: Ámbito / Hipertextual

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Universidad Google: Por 300 dólares y en seis meses obtendrás un certificado que ellos equiparan al de una carrera universitaria

¿Para qué estudiar durante (al menos) cuatro años cuando según Google te puedes sacar un título que es equivalente a eso en unos meses?

Esa es la singular nueva iniciativa de la compañía, que ha creado una serie de cursos en áreas muy específicas que por unos 300 dólares permitirán obtener un certificado que sus responsables «tratarán como el equivalente de un título universitario en carreras de cuatro años» en puestos en el ámbito de la certificación.

Cursos online no ya como complemento, sino como alternativa a la Universidad

La formación online lleva tiempo planteando una interesante alternativa o complemento a la formación presencial, y la pandemia de COVID-19 ha hecho aún más patente el interés por ese tipo de soluciones.

Ahora Google ha querido dar un paso adelante con la creación de una serie de cursos online que están muy enfocados a residentes en Estados Unidos a la hora de encontrar trabajo en áreas técnicas muy específicas.

Google ya inauguró este programa en 2018, y lo hizo ofreciendo una primera certificación (con la información disponible también en español) con la que convertirnos en un «Profesional de Soporte de TI de Google». Ahora expanden ese programa y pondrán en marcha tres certificaciones más: ‘Data Analytics’, ‘Project Management’ y ‘User Experience (UX)’.

En el anuncio oficial de esta iniciativa Google indica que proporcionarán 100.000 becas para quienes más las necesiten, pero además «consideraremos nuestros certificados de formación como el equivalente de un título de universitario de cuatro años en puestos relacionados» con esos certificados.

En Google se han aliado con Coursera como plataforma para impartir estos cursos totalmente online. No se requiere un título universitario previo para poder acceder a estos cursos, que según Google se pueden completar en un periodo de tiempo que oscila entre los tres y los seis meses.

La compañía de hecho no cobra por impartir estos cursos: basta con pagar la cuota de Coursera, que es de 49 dólares al mes, para poder acceder a ellos, lo que supone que si completamos el curso en seis meses obtendremos nuestro certificado de Google por algo menos de 300 dólares.

Para Google esto no es un proyecto destinado a generar ingresos, sino que permitirá ofrecer una oportunidad a mucha gente y también satisfacer la demanda de este tipo de profesionales.

¿300.000 dólares y cuatro años o 300 y seis meses?

La pandemia de COVID-19 no solo ha hecho que las cifras del paro suban en buena parte del mundo: también ha planteado una disrupción sin precedentes en el sistema educativo. En Estados Unidos muchas universidades como la de Stanford o la UC Berkeley han anunciado que el inicio de las clases erá totalmente en remoto (para Berkeley) y parcialmente remoto (Stanford).

La situación ha tenido impacto directo en plataformas como Coursera, que desde mediados de marzo ha visto cómo el número de usuarios registrados se incrementaba en más de 25 millones, lo que supone un 520% más que el mismo periodo del año pasado.

La situación de las universidades en Estados Unidos es aún más alarmante si tenemos en cuenta el elevado coste de poder asistir a esas instituciones. El coste de asistir esos cuatro años y sacarse un título en Stanford se estima en casi 300.000 dólares, aunque esa cifra puede variar notablemente por ayudas diversas.

Si sirve para conseguir trabajo, ¿cuál es el truco?

Las instituciones académicas podrían por tanto perder peso ante iniciativas como la de Google. Los cursos online de plataformas como Coursera han sido vistos tradicionalmente como una forma fantástica de complementar una formación académica previa, pero con este movimiento Google desequilibra totalmente la balanza.

De hecho que Google equipare estos certificados con formaciones mucho más caras y largas a la hora de contratar a nuevos empleados en su empresa es toda una declaración de intenciones.

Si la firma consigue que otras empresas acepten estos certificados como válidos, estaremos ante una potencial avalancha de estudiantes que acuden al mercado laboral con un certificado de Google -o de otras entidades que quieran certificar estos cursos- pero sin un título universiratio.

El abandono de carreras técnicas favorece la iniciativa de Google

La propuesta de Google se suma además a una situación singular: en España el abandono de las carreras universitarias como informática es preocupante: estos estudiantes suelen tener la oportunidad de empezar a trabajar tras cursar uno o dos años de carrera, y muchos aprovechan esa oportunidad para luego abandonar por completo los estudios. El optimismo no reina en la Universidad española.

En Estados Unidos de hecho más y más compañías están planteando que los títulos de carreras universitarias de cuatro años ya no son tan necesarios: Google, Airbnb, Facebook y Oracle tienen puestos de trabajo disponibles en los que ese título universitario no es un requisito.

En algunos de ellos el sueldo que se puede llegar a ganar es de 200.000 dólares, y la experiencia de quienes no estudiaron una carrera para afrontar su formación de otra manera parece favorecer ese modelo que ahora Google quiere impulsar.

Así lo confirmaba el testimonio de Hanna Maddy, una diseñadora UX en Netflix, que explicaba cómo «no sólo no tengo un título universitario, sino que además abandoné la escuela secundaria y trabajé en el turno de noche como panadera hasta que conseguí mi primer trabajo de diseño». Esta autodidacta se esforzó para ir trabajando en proyectos paralelos y enviaba su portfolio hasta que la oportunidad acabó llegando.

En Google no subestiman el valor de una formación y un título universitario, pero sí señalan que «los títulos universitarios están fuera del alcance de muchos americanos, y no deberías necesitar un diploma para lograr la seguridad económica».

La iniciativa está destinada teóricamente a Estados Unidos, pero no parece que haya impedimentos para que personas de todo el mundo puedan seguir estos cursos y obtener esos certificados igualmente.

Que empresas fuera (e incluso dentro) de EE.UU. consideren realmente esa formación como suficiente o equiparable a un título universitario es una incógnita, pero lo cierto es que el movimiento de Google es sin duda significativo.

Fuente: Xataka

Las copias de seguridad de Google One suman dispositivos

Google One comenzará a ofrecer sin cargo las funciones de copia de seguridad del teléfono y el nuevo administrador de archivos para todos los usuarios de Android y iOS.

Google One es el servicio que ofrece la compañía a diferentes planes de almacenamiento adicional en sus servidores y servicios exclusivos, pero desde ahora Google ofrecerá sin costo la opción para realizar copias de seguridad y estará disponible para los usuarios que tengan teléfonos Android o iPhone.

La copia de seguridad automática, lanzada en septiembre pasado, ahora se podrá utilizar sin necesidad de contar con una membresía de pago de la compañía. Para acceder a esta función los usuarios deberán instalar la aplicación Google One para poder contar con un backup automático del smartphone, como los mensajes de texto, contactos, aplicaciones, fotos y videos dentro de los 15 GB de almacenamiento gratuito que ofrece la compañía para todo el mundo.

Google One ofrece un nuevo administrador de almacenamiento, esta función permite reconocer como se está utilizando el almacenamiento y poder optimizarlo y liberar espacio con diferentes ajustes.

La copia de seguridad automática del teléfono y el nuevo administrador de almacenamiento son dos servicios que Google One ofrecerá sin cargo para todos los usuarios de la Argentina y en donde el servicio One esté disponible.

Fuente: Impulso Negocios

Cómo aparecer primero en Google

Como aparecer primero en Google

Una de las principales frases que escuchamos es «quiero  aparecer primero en Google«. Bueno, hoy intentaré contarte en pocas palabras algunas cosas para que entiendas cómo funcionan las búsquedas en Google.

 

Lo primero que hay que saber es que el negocio de Google es que las empresas y negocios paguen por aparecer primero como resultado de una búsqueda. Este es el eje principal de todo lo que viene abajo.

 

Hay 2 formas de trabajar para aparecer primero. La primera es hacer un trabajo de SEO (Search Engine Optimization) en forma continua para que los robots de Google vean que mi sitio web es importante para la búsqueda que se está haciendo y lo muestre de forma orgánica, es decir, sin pagar. Hay muchas variables que se tienen en cuenta y van cambiando su importancia para que nadie se asegure eternamente el primer puesto. Sólo enumeraré algunas a modo de ejemplos:

 

  1. Que el título de las páginas de tu sitio web contengan las palabras claves buscadas.
  2. Que la URL tenga contenga esas palabras y que esté lo más próximo al inicio de http://www.
  3. Que tu sitio web contenga en diferentes parte estas palabras claves.
  4. Que tu sitio cargue con buena velocidad. Hay muchas herramientas para comprobarla; te recomendamos Page Speed que es del propio Google.
  5. Tener una versión mobile del sitio web, sobre todo cuando las búsquedas son desde un teléfono.
  6. Que haya contenido nuevo constantemente para demostrar que tu sitio tiene información nueva. Para esto es recomendable tener un blog donde subas noticias referidas a tu rubro. Eso es exactamente lo que estamos haciendo ahora ;-).

Estas son sólo algunas de muchísimas variables. Tenés que saber que este trabajo puede llevar meses o años. El posicionamiento orgánico es tan específico que hay personas que se especializan en configurar los sitios webs y luego hacer una mantención enfocado en tus palabras claves.

 

Por otro lado está el servicio pago de Google que se llama Adwords, y dentro de este existe lo que se llama la Red de Búsqueda. Simplificando mucho podemos decir que es una subasta online de palabras, es decir, que las empresas ofrecen cuánto quieren pagar por una palabra o frase determinada y cuánto es su presupuesto diario.

 

Por ejemplo si nos dedicamos a vender zapatillas marca Asics podríamos comprar la frase «zapatillas Asics» y ofrecer $1 por cada vez que nos hacen clic a nuestro anuncio. Si pusiéramos un presupuesto diario de $10 tendríamos hasta 10 clic a nuestro sitio web. Pero ojo, seguramente habrá muchas empresas competidoras tratando de aparecer primeros en Google y pueden ofrecer más o menos que nosotros y tener un presupuesto mayor o menor que el nuestro. Entonces, ¿cómo elige Google a quien mostrar?. Tal vez aparezcamos los 2 pero en diferentes posiciones de acuerdo a nuestra oferta. Esta posición es muy importante para estar realmente visibles. Puede pasar también que haya tantas empresas ofreciendo que alguna no aparezca en la primera página hasta que se les empiece a acabar el presupuesto diario a las demás.

 

En el gráfico de abajo conocido como Clic Map o Mapa de calor se puede apreciar los lugares más importantes donde hacen clic los usuarios a la hora de ver un anuncio.

 

Adwords Click Map

Es por este motivo que una vez que ponés en marcha una campaña hay que estar revisando periódicamente cuánto están ofertando tus competencias y hasta qué monto estás dispuesto a ofrecer.

 

La ventaja de Google Adwords es que a las pocas horas de lanzar tu campaña empezarás a aparecer en los resultados de búsqueda. La otra gran ventaja es que puedes pausarla o suspenderla con sólo 1 clic.

 

Más allá que pagués por las palabras Google siempre busca que los usuarios tengan como resultado de búsqueda sitios webs que le muestren lo que realmente necesitan. A la hora de armar el  anuncio te mostrará la calidad del mismo en relación a las palabras claves que compraste y su relación con tu sitio web.

 

Estas dos formas de aparecer son complementarias e idealmente deberías trabajar en las 2 estrategias. Podés tomarla como una corto y otra de largo plazo.

Te invitamos a hacer la prueba y ver si aparecemos como resultado en la búsqueda de esta frase: «Cómo aparecer en Google». Andá directamente a Google haciendo clic aquí.

 

Espero que te haya gustado la nota.

¡Hasta la próxima!

 

Saludos!

Lucas Galán

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